🔥香港九龙彩色图库,香港六和彩2008年第147期现场开奖结果_腾讯财经

2019-08-18

发布时间-|:2019-08-18 08:46:47

-|学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。-|品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。-|-任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压;土建技术员:2名,男/女1、大专以上学历,土木工程/工民建等专业,2、有1年以上现场施工管理经验,有驾驶证有先;各类技工:男/女1、装配钳工:10名2、焊工:20名3、设备维修技工:10名4、设备安装技工:15名5、电工:16名6、钣金工:2名7、管道工:10名8、工程安装领班:5名9、泥水工:5名以上工种要求年龄46岁以下,身体健康无不良嗜好,工作经验丰富或持证者优先考虑,男女不限,待遇面议;-|-@所有人招聘:深圳市福田招聘事业编交警督导员(一)条件如下:一、男,年龄20--30周岁,无犯罪记录,无)纹身,无疤痕外科手术,无不良爱好。-|-食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。-|-4、熟悉制冷技术、供热通风与空调工程设计、施工及管理;土建工程师:2名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;2、5年以施工设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用autocad等工程管理软件及办公软件,会使用全站仪、经纬仪等;5、良好的沟通与协调能力。-|-食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。-|-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。|-工作时间:实行5天8小时工作制,享受国家法定假期。|-3、英语CET-4级,听说读写能力良好。|-

-||-对家居产品熟悉者优先,45岁以下;船务部文员:男/女高中,两年以文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有船务文职经验优先;人事主管:男/女大专,五年以上工厂人事、行政管理经验,执行能力强,有安全管理经验优先。-||-计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。-||-其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。-||-对家居产品熟悉者优先,45岁以下;船务部文员:男/女高中,两年以文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有船务文职经验优先;人事主管:男/女大专,五年以上工厂人事、行政管理经验,执行能力强,有安全管理经验优先。-||-

-||-(双面复印)填写一份简历报名时间有限,如有意愿速与我联系:15119241204,名额有限、招满即止!-||-

-||-任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压;土建技术员:2名,男/女1、大专以上学历,土木工程/工民建等专业,2、有1年以上现场施工管理经验,有驾驶证有先;各类技工:男/女1、装配钳工:10名2、焊工:20名3、设备维修技工:10名4、设备安装技工:15名5、电工:16名6、钣金工:2名7、管道工:10名8、工程安装领班:5名9、泥水工:5名以上工种要求年龄46岁以下,身体健康无不良嗜好,工作经验丰富或持证者优先考虑,男女不限,待遇面议;-|-6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。-|-享受年底双薪。-|-品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。-|-业务助理:男/女限女,4名,工作认真细心,责任心强,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(可接受应届毕业生);业务员:男/女男女不限,4名,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;男女操作工:男/女男,18-35岁,男生主要职责开机,负责模切,冲切,分料等;女,18-40岁,女生主要负责整理车间组装等。-|-

-|二、学历:高中以上学历。|-

-||-对家居产品熟悉者优先,45岁以下;船务部文员:男/女高中,两年以文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有船务文职经验优先;人事主管:男/女大专,五年以上工厂人事、行政管理经验,执行能力强,有安全管理经验优先。-||-春节留岗奖励:春节放假期间部门安排的加班,除加班费之外,另有丰富的春节关爱活动。-||-二、上班时间8个小时三、根据年终绩效考核发放年终奖,评为优秀队员的多发一个月全额绩效工资。-||-品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。-||-

-||-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-||-

-||-3、英语CET-4级,听说读写能力良好。-|-4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。-|-其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。-|-工作时间:实行5天8小时工作制,享受国家法定假期。-|-上班地址:龙岗区;-|-

-|品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。|-

-||-业季奖励体系完善,周奖励,月奖励,拥有良好的晋升空间,500强企业助你成就梦想。-||-业务助理:男/女限女,4名,工作认真细心,责任心强,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(可接受应届毕业生);业务员:男/女男女不限,4名,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;男女操作工:男/女男,18-35岁,男生主要职责开机,负责模切,冲切,分料等;女,18-40岁,女生主要负责整理车间组装等。-||-45岁以下;生产部文员:男/女高中,一年以上文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有生产文职经验优先;生产部衣车工:男/女初中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,3年以上车位工经验,能吃苦耐劳,月综合工资5-8千;五金机械手、焊工:男/女高中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,愿意服从工作安排和调配,能吃苦耐劳以及接受夜班;-||-;仓库主管:1名,男/女,大专或以上学历,40以下,3年以上工作经验有三年以上仓库主管以上工作经验,沟通能力强;人事文员:1名,男/女,高中或中专,1年以上工作经验、高中或以上学历,办公软件操作熟练;衣车主管:1名,男/女,高中以上学历,40以下三年以上同等职位工作经验,有1年以上的海绵家居用品包装管理经验优先;PMC主管:男/女大专,有五年以上工厂PMC主管工作经验,有一定的抗压能力,统筹能力、执行能力、沟通能力强,45岁以下;计划/跟单员(急):男/女大专,一年以上相关工作经验,懂ERP系统,电脑操作熟练,有三年以上PMC跟单经验;采购员(急聘):男/女高中,有布料、纸箱、拉链等辅料采购经验者优先考虑。-||-

-||-品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。-||-

-||-公司简介:企脑商企通集团,总部位于深圳,分别在广州、上海、香港、新加坡设立分公司,专注跨境投融与贸易服务,为中小企业跨境保驾护航。-|-二、上班时间8个小时三、根据年终绩效考核发放年终奖,评为优秀队员的多发一个月全额绩效工资。-|-享受年底双薪。-|-主营业务:离岸公司注册,香港银行开户,财税审计,秘书服务,律师服务,知识产权等,公司网址:www.bizlinksz.com公司地址:广东省深圳市福田区车公庙泰然八路云松大厦公司名称:深圳市商企通商业服务有限公司工资待遇:面议工作经验:不限学历要求:不限招聘人数:1招聘职位:市场销售提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的-|-任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。-|-

-|;仓库主管:1名,男/女,大专或以上学历,40以下,3年以上工作经验有三年以上仓库主管以上工作经验,沟通能力强;人事文员:1名,男/女,高中或中专,1年以上工作经验、高中或以上学历,办公软件操作熟练;衣车主管:1名,男/女,高中以上学历,40以下三年以上同等职位工作经验,有1年以上的海绵家居用品包装管理经验优先;PMC主管:男/女大专,有五年以上工厂PMC主管工作经验,有一定的抗压能力,统筹能力、执行能力、沟通能力强,45岁以下;计划/跟单员(急):男/女大专,一年以上相关工作经验,懂ERP系统,电脑操作熟练,有三年以上PMC跟单经验;采购员(急聘):男/女高中,有布料、纸箱、拉链等辅料采购经验者优先考虑。|-

-||-(三)应聘人员需准备以下报名材料:身份证及身份证复印件。-||-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-||-学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。-||-6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。-||-

-||-外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。-||-

-||-;兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心(龙岗分中心):信用卡业务经理:20名,男/女岗位要求:①年龄:35周岁以下,男女不限;②学历要求:大专以上:(拥有良好客户资源者可放宽学历要求);③岗位职责:根据银行内部风险要求,负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验:具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇:3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成,单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳,上不封顶。-|-职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。-|-@所有人招聘:深圳市福田招聘事业编交警督导员(一)条件如下:一、男,年龄20--30周岁,无犯罪记录,无)纹身,无疤痕外科手术,无不良爱好。-|-业季奖励体系完善,周奖励,月奖励,拥有良好的晋升空间,500强企业助你成就梦想。-|-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-|-

-|;兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心(龙岗分中心):信用卡业务经理:20名,男/女岗位要求:①年龄:35周岁以下,男女不限;②学历要求:大专以上:(拥有良好客户资源者可放宽学历要求);③岗位职责:根据银行内部风险要求,负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验:具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇:3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成,单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳,上不封顶。|-

-||-(三)应聘人员需准备以下报名材料:身份证及身份证复印件。-||-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-||-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-||-上班地址:龙岗区;-||-

-||-二、学历:高中以上学历。-||-

-||-45岁以下;生产部文员:男/女高中,一年以上文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有生产文职经验优先;生产部衣车工:男/女初中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,3年以上车位工经验,能吃苦耐劳,月综合工资5-8千;五金机械手、焊工:男/女高中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,愿意服从工作安排和调配,能吃苦耐劳以及接受夜班;-|-业务助理:男/女限女,4名,工作认真细心,责任心强,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(可接受应届毕业生);业务员:男/女男女不限,4名,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;男女操作工:男/女男,18-35岁,男生主要职责开机,负责模切,冲切,分料等;女,18-40岁,女生主要负责整理车间组装等。-|-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-|-4、熟悉制冷技术、供热通风与空调工程设计、施工及管理;土建工程师:2名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;2、5年以施工设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用autocad等工程管理软件及办公软件,会使用全站仪、经纬仪等;5、良好的沟通与协调能力。-|-二、上班时间8个小时三、根据年终绩效考核发放年终奖,评为优秀队员的多发一个月全额绩效工资。-|-

-|上班地址:龙岗区;|-

-||-2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。-||-应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。-||-任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。-||-45岁以下;生产部文员:男/女高中,一年以上文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有生产文职经验优先;生产部衣车工:男/女初中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,3年以上车位工经验,能吃苦耐劳,月综合工资5-8千;五金机械手、焊工:男/女高中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,愿意服从工作安排和调配,能吃苦耐劳以及接受夜班;-||-

-||-4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。-||-

-||-享受年底双薪。-|-应聘须知:年满18周岁,性别不限,持有二代有效身份证原件,毕业证原件(高中、中专、大专)及复印件和个人简历。-|-;兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心(龙岗分中心):信用卡业务经理:20名,男/女岗位要求:①年龄:35周岁以下,男女不限;②学历要求:大专以上:(拥有良好客户资源者可放宽学历要求);③岗位职责:根据银行内部风险要求,负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验:具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇:3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成,单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳,上不封顶。-|-健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。-|-加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。-|-

-|员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。|-